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职场偷师:一场会议能学到啥

发布日期:2018-11-21 10:03

大会小会连着开,是中国式职场的最典型表现。别以为开会就是躲在角落里干瞪眼,实际上通过同事的争执、领导的总结,在会议“观战”间也能学到不少的门道。职场不是学校,会议室也不是教室,没有人会手把手的教你怎么做。如果想要让自己积累经验值,那就得学会偷师,学会在会议中汲取养分。

  会议室,是鉴别入职年龄的最佳场所。凡事高谈阔论“引经据典”的,不是领导就是职场老手;凡事坐在角落里默不作声抄笔记的,十有六七都是初入团队的菜鸟。作为能够近距离接触的战场,无论氛围如何、讨论怎样,在会议中都不难听到一些关键信息。点滴记录,一点点成长,等听的多了,懂的多了,自然也就会由质变转化为量变!

  开会到底听什么?

  短则十几分钟,长则一天半天。一场会议下来,想让自己时刻保持高度集中,并不是件容易的事。因此,在开会的时候,我们就必须掌握一定的技巧,能听、会听、听重点。争取每次都能学到不一样的东西。

  听开头、听总结、听经验之谈,是开会最核心的价值所在。开头的时候,一般会开宗名义,直接说明这场会议讨论的中心点。而总结,则是在思想碰撞之后,给出的解决方法。至于中间的听经验,则是希望能通过老鸟们的实战之谈,学到一两点的工作技巧,以便能少走弯路。

  除此之外,如果经历允许的话,不妨尝试根据此前的会议议程对讨论结果做个预估,在多方意见有分歧的时候,自己对这些意见做以考量,预估哪一个最终能够确认落实。待到会议结束后,可将会议结果与自己的预估结果做以对照。长期坚持下来,不仅对会议的议题有了更深刻的理解,评判方式也会逐渐趋于正确。

  开会笔记应该怎么写?

  当了十几年的学生,对于做笔记想必大家并不陌生。不过相对于学生时代逐字逐句的抄录,会议笔记更讲求简练。正常交流的时候语速很快,思维跨度也很大,因此在记录的时候就必须要懂得如何提炼重点。将关键词、关键句、专业术语记录下来即可。

  遇到听不懂的地方最好仔细的记录下来,方便事后查阅资料、询问同事,丰富自己的专业知识,通过这种学习方式能够迅速的进步,很快就能和别人一样畅所欲言了。

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