2008年2月22日，上午9时30分，教学楼五楼多媒体报告厅，山东圣翰财贸职业学院2008年度工作动员大会在此胜利召开，由此拉开新学期学校全面工作的序幕。校领导段勇、金之滨、于修出席会议并分别讲话，全体教职员工听取报告。会议由刘岗副校长主持。

2008年的中国盛事连连，紧随十七大脚步的“人大”、“政协”两会将于3月份相继召开，新一届中央政府即将产生。8月份举世瞩目的全球体育盛会“奥运会”将首次在北京举办，届时，举国欢腾，全民狂欢，中国，将吸引世界的目光……

意义重大的08年对于我校来说处于历史最好发展时期。今年的“圣翰”将进行全面的、深层次的自上而下的涵盖“组织机构”、“人事制度”、“工资体系”、“教学管理”、“学生管理”、“招生就业”、“实习实训”、“总务后勤”等全方位、大幅度、多角度的“校务改革”。因此，校务委员会将今年定为“管理效益年”。

会上，段勇校长对去年全体员工共同努力所取得的成绩进行了肯定，对所暴露出来的问题毫不回避，进行了深刻剖析。并结合国家政策、国内民办高等教育发展形势，审时度势提出了学校发展的预见性构想，向大会作了学校关于2008年度工作要点的重要报告。报告从“一个完善，八个加强”共九个方面对今年的工作提出了明确的指导思想并就工作要点进行全面部署。报告强调，2008年，要完善学校管理组织结构，使学校管理工作更加科学、更加直接、更加有效；人事制度方面，加强人事改革力度，成立人力资源部，推行定岗定编制度，提高工资待遇；在教学管理方面，要以教学工作为中心，以教学改革为核心，为实现2010年前成功申办本科教育，做好准备工作，继续加强师资队伍建设，进一步加大青年教师培养力度，开创以特色专业带动其他专业和谐发展的教学新局面，继续做好课堂教学、任课教师的监督工作，落实听课制度，坚定不移地抓好学生到课率、自习出勤率，规范教学秩序，营造良好学风、考风，加强实习实训，做好2008届毕业生实习与毕业设计工作；在学生管理方面，继续加强大学生思想政治工作，建设和谐校园，继续强化学生宿舍管理，重视大学生心理健康教育，结合学校实际特点制定切实有效的评选办法及制度；在招生工作方面，积极与教育、行政主管部门沟通，根据国家招生政策，制定相应招生策略，并拓宽联合办学渠道，开展多种形式的校外合作办学；在实习就业方面，培养毕业生正确的择业观和就业观，加强实习实训基地建设，实施订单式培养，激活学校实习就业管理系统；在后勤安全方面，完善后勤管理制度，提高后勤保卫人员素质、做好水、电、暖及环境卫生清洁工作，做好学校基础设施建设及安全保卫工作；在财务工作方面，加强日常财务审计力度，定期编制财务报表，严格遵守财务制度及拓宽融资渠道，保障学校发展资金需要；在党建工作方面，召开党员大会，进一步加强党的组织建设，开好民主生活会，做好年度党员发展工作，不断开展政治学习，发挥党员先锋模范作用。

随后，于修副校长高屋建瓴，就2008年教学工作要点进行布置。新学期，学校教学工作将立足于以服务为宗旨，以就业为导向；突出两个面向，即面向社会、面向市场；实现教学目标与区域经济发展布局相结合，与企业发展需求相结合；理顺三个关系：以掌握知识为基础，素质教育为重点，能力培养为主线。报告指出，新学期，在继续坚持抓好正常的教学管理、稳定教学秩序、不断提高教学质量的前提下，要重点抓好以下几项工作：一、办好特色专业，带动其他专业全面发展。目前，我校高职专科专业已达到35个，为了更好的为区域经济发展服务、为企业服务，我们将以3年时间为建设周期，指定专人负责制定出具体的实施方案。根据目前现状，学校拟确定会计电算化、工商企业管理、计算机应用技术、动漫设计与制作、汽车检测与维修技术5个专业为特色专业。力争做到人无我有，人有我优，人优我新，人新我精，人精我深。二、精品课程建设。学校每年将确定3-5门主要课程进行建设，争取经过五年的建设使学校主要学科门类均具有3门精品课程。三、教学名师的培养。学校争取用5年时间重点加强师资队伍建设，使优秀教师数量占全体教师的比例达到20%，教学名师占教师比例达到4%。四、改革学生成绩考核方式，加大学生日常的考核力度，将学生日常考核成绩所占比例提高到25%。五、科研项目的立项工作。自2008年起学校每年拨出一定经费作为科研基金，广大教职工均可立项并申请资助。六、做好四个新专业的建设工作。2007年经山东省教育厅批准，我校新增建筑工程技术、动漫设计与制作、投资与理财、餐饮管理与服务四个新专业，本学年在教学管理、师资队伍建设等方面应尽快完善、提高。七、“专升本”工作。我校对该项工作一直比较重视，自2002年以来升学率一直高于全省平均水平。今后，我们将继续做好这项工作，并依据省教育厅的指示精神，实现软着陆，在为学生做好“专升本”服务的同时，鼓励、引导学生通过其他培养模式完成学业，为造就一批高技能、复合型人才，不断开拓创新。

最后，金之滨副校长代表校长办公会宣读了新一轮人事任命。此番任命，标志着我校深化人事制度改革的开始，在立足大局、任人唯贤、以人为本的原则的指导下，学校工作体制、机制进一步完善，管理将更加科学民主，更多体现人文关怀。相信，在校领导努力构建的先进机制与和谐氛围中，全校教职员工将携手奋进、众志成城，为铸就“圣翰”明日之辉煌而努力奋斗。

大会在全体教职员工热烈的掌声中顺利落幕。